Em contraste com o preconceito explícito, que é claramente visível e realizado propositalmente, o preconceito implícito ocorre sub-repticiamente e você também o tem sem perceber. O preconceito implícito não se limita apenas às diferenças de raça, mas também de religião, gênero, sexo, idade ou local de residência.
O que é preconceito implícito?
Efrén Pérez, professor de ciência política, em seu livro intitulado “Política tácita: atitudes implícitas e pensamento político”, Define o viés implícito ou viés implícito como um conjunto de ações, crenças, conhecimentos e estereótipos que são compartilhados por um grupo social e podem influenciar o que fazemos e dizemos sem perceber.
Mais especificamente, a palavra implícito também significa que os pensamentos e sentimentos que você tem estão apenas implícitos. Então, o preconceito ocorre quando você tem uma preferência por uma determinada pessoa ou grupo. Então, você inconscientemente trata as outras pessoas de acordo com os estereótipos que elas têm.
Por exemplo, uma pessoa tende a ter mais amigos do mesmo grupo étnico, pois se sente mais à vontade com esses amigos do que com amigos de outros grupos étnicos. Este tipo de preferência não é falado e sentido apenas no coração, tornando-o implícito.
Todos são suscetíveis a preconceitos implícitos. No entanto, esses preconceitos costumam ser inconsistentes com suas crenças ou refletem sua postura.
Por que ocorre o viés implícito?
Geralmente, o preconceito implícito foi adquirido desde a infância e se desenvolveu na idade adulta, seja por meio da exposição a mensagens diretas ou indiretas. Principalmente, o preconceito implícito origina-se da instilação de uma tendência positiva em relação ao próprio grupo.
Existem também aqueles que têm um preconceito porque estão acostumados a aconselhar ou aconselhar seus pais em relação a certos grupos. A exposição da mídia e das notícias também pode dar origem a um estereótipo implícito.
Além disso, o viés implícito também é influenciado pelo modo como o cérebro humano funciona. Nossos cérebros estão sempre trabalhando para buscar padrões e relações entre uma coisa e outra, o objetivo é tornar mais fácil receber informações sobre muitas pessoas em situações sociais.
Depois disso, o cérebro dirigido por atalhos mentais também o simplifica, dividindo as informações em vários grupos para facilitar a classificação.
Como isso afeta a vida cotidiana?
O viés implícito pode ter efeitos positivos e negativos. No entanto, ambos podem ter um efeito prejudicial sobre como uma pessoa se comporta em relação a outras e influenciar a tomada de decisões.
A mente humana pode funcionar em dois níveis, um funciona racionalmente e intencionalmente (explicitamente), enquanto o outro funciona intuitiva e automaticamente (implicitamente). Os dois não funcionam completamente sozinhos.
O nível de consciência pode funcionar referindo-se às informações obtidas do subconsciente humano, tornando-se a base para as ações realizadas. Portanto, uma pessoa pode sentir que está fazendo algo inofensivo, mas sem saber que suas ações feriram outras pessoas.
Um dos efeitos do viés implícito pode ser visto em alguns casos, como a forma como os profissionais de saúde tratam seus pacientes.
De acordo com um estudo publicado no American Journal of Public Health, um médico que tende a dominar as conversas com pacientes negros faz com que os pacientes se sintam inseguros e relutantes em procurar tratamento. Claro, isso pode ter um impacto na condição de saúde do paciente.
Além disso, o estigma associado às pessoas com certos problemas de saúde também afeta a forma como os outros as tratam.
Por exemplo, uma pessoa pode mudar sua visão de um amigo que está passando por problemas psicológicos e ficar um pouco tímida porque tem medo de ser exposta à mesma coisa, mesmo sabendo que não deveria pensar a respeito.
Reduza o preconceito implícito em relação aos outros
Mesmo sendo humano, isso não significa que você pode simplesmente ignorá-lo. Conforme explicado acima, você pode ter feito algo que, sem querer, ofenderia a outra pessoa. Para que isso não aconteça, aqui estão as etapas que você pode seguir para reduzi-lo.
1. Auto-educação
Na verdade, a maioria das pessoas não sabe que tem um preconceito implícito. Como você costuma ser empurrado inconscientemente, pode ser difícil para você descobrir por si mesmo o preconceito implícito em relação a qual grupo você pertence.
Para descobrir, você pode fazer um teste chamado Teste de Associação Implícita, que mostrará sua inclinação para alguma coisa. Depois de obter os resultados, pergunte-se o que o fez agir dessa maneira e o que o incomodou em um grupo ou indivíduo.
Em seguida, encontre todas as informações necessárias para reduzir seu preconceito. Muitas vezes, a ignorância pode ser algo que pode levar você a se comportar mal.
2. Conheça alguém, independentemente de sua origem
Aborde indivíduos vulneráveis com os estereótipos que o cercam. Conheça-os como indivíduos que têm suas próprias personalidades. Tente expandir sua amizade para obter mais perspectivas de outras pessoas. Esta etapa pode ser uma forma eficaz de reduzir a percepção de certos estereótipos de outras pessoas.
3. Mude seu ponto de vista
Veja o problema do ponto de vista da outra pessoa. E se você estivesse no lugar deles e o que faria se recebesse um tratamento desagradável. Com isso, você também aprenderá, ao mesmo tempo, a ter mais empatia com os outros.